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正确处理幼儿无意过失教育随笔

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  导语:当孩子产生了关心、帮助别人的动机时,教师要及时地教给幼儿互助友爱的行为方式,让孩子在交往中避免这种无意过失的现象。下面是随笔网小编整理的《正确处理幼儿无意过失教育随笔》,欢迎阅读。

  正确处理幼儿无意过失教育随笔【第一篇】:学会交往,避免好心办坏事

  转眼间参加教育工作已经十年有余了,在这工作期间我的幼儿园生活是丰富多彩的。我的第一届孩子已经上小学三年级了,不过令我感触最多的还是现在这帮孩子们,他们和我相处已经两年了,不能说特别的了解,但是每个孩子的性格以及习惯我都非常熟悉,对待他们就像自己的孩子一样,看着他们渐渐地懂事自己也非常开心,但他们成长的过程偶尔也会给人带来些许的烦恼。

  这还是发生在上学期的一件事。这时已经有部分孩子被接走了,剩下的孩子们有的看书、有的画画、有的做手工,还有得玩玩具……和我搭班的刘老师已经下早班了,我在门口迎接着家长们的到来。突然,活动室里传来了“哇哇——”的哭声,这是谁在哭?我的职业本能促使我快步走进活动室,原来是薛思远,旁边还有几个围观的小朋友。我上前询问:“怎么啦?发生了什么事?”“张沛通欺负薛思远,薛思远就哭了。”围观的小朋友争先恐后地告诉我。我看了看,只见张沛通皱着眉低着头,还不停地摇头,看着他惊慌的样子,我意识到事情肯定不是小朋友说的那样。我没有责备他,而是蹲下来拉着张沛通的小手,和气地问他到底是怎么回事。原来,薛思远在玩拼插图,插到最后几块时不会了,就在他思考时站在一边的张沛通看出了门道,伸手就准备插,这时薛思远以为张沛通去抢他的玩具,就哭起来了,整件事情真相大白。孩子们都觉得错怪了张沛通,薛思远也笑了,伸出小手和张沛通和好了。

  借助今天发生的事,我设计了一节教育活动,我把事情的经过设置成一段故事情景,向幼儿提出问题:“如果你遇到了这种情况,会怎么做?”鼓励幼儿思考、讨论,尽可能讲出各种解决问题的途径和方法,并让幼儿对每种方法所产生的不同后果进行比较,从中选择最佳解决问题的方法。让他们懂得在帮助别人之前,可先对别人说:“你需要我帮助你吗?”或“我来帮助你,好吗?”等等,就不容易产生误会。

  幼儿的这种好心办成坏事的现象在孩子们的交往过程中经常出现。这些是因为孩子们不妥善的行为方式,导致了事与愿违的后果,引起了孩子之间的误解与冲突。说到底这些都是由于幼儿不懂得相互友爱、帮助别人的方式所造成的。因此,当孩子产生了关心、帮助别人的动机时,教师要及时地教给幼儿正确的交往方式,让孩子在交往中避免这种无意过失的现象发生。

  正确处理幼儿无意过失教育随笔【第二篇】:让孩子真心表达歉意

  进入大班了,孩子们的活动能力越来越强,所以常常会发生一些碰撞之类的事情。一天,晨间活动在户外玩沙包,大家都玩得非常开心。这时,我突然听到“哇”的一声大哭,原来是轩轩把婷婷给撞倒了。轩轩不以为然地说了一句“对不起”就要离开。看到这一情景,我知道轩轩并没有意识到自己的行为给别人带来的后果。他认为自己说声“对不起”就行了,就跟他没关系了。所以,应该引导他用行动来道歉。于是我赶忙叫住了他,并伸手将婷婷小朋友轻轻扶起,一边哄着一边问:“你为什么哭呀?”婷婷说:“疼。”“轩轩跟你说对不起了,你还疼吗?”我故意又问到。“疼。”婷婷不解地答道。听了婷婷的话,我问轩轩:“你摔过跤吗?”他点点头。“你摔跤时有什么感觉?”轩轩低头说:“疼。”“那你疼时希望别人怎么样呢?”我又问。“揉揉。”他想了想,小声说道。然后蹲下去伸出他的小手给婷婷揉一揉,还把她身上拍打干净,嘴里还说着“对不起,还疼不疼?”他这样一来还真见效。刚才哭得很厉害的婷婷,竟然不哭了,嘴里还说着:“没关系,我不疼了。”看见轩轩认真地在做这件事,我摸着他的头对他说:“你看,光说声对不起,婷婷还在哭,说明她还疼、还委屈呢。你帮她拍一拍,揉一揉,这样关心她,她的疼痛就减轻了。她也很快地原谅你了。所以,以后不小心碰了小朋友除了说对不起,还可以帮他减轻伤痛。这样,小朋友就会原谅你的。”他点点头。

  看着他俩又开始开心地玩起来,我想,教师在处理孩子之间的一些偶发的不愉快的事情时,光教育孩子说“对不起”是不够的,还应该利用这个时机对他进行移情教育,让他看到自己的行为给同伴造成的影响,使他们能够站到同伴的角度去思考,真心地表达歉意。

  正确处理幼儿无意过失教育随笔【第三篇】:正确对待幼儿的犯错

  案例描述:

  阳阳既是小天使,又是典型的捣乱分子。他常犯一些小错误,能接受老师的批评教育,但不久又会犯同样的小错误。对于他,老师越来越头痛,其他小朋友也越来越排斥,而阳阳却越来越不在乎。

  一天,吃完午点后,我看见阳阳正气呼呼地作势要打佳佳,我冲过去就是一顿批评。阳阳一点害怕和后悔的意思都没有,说:“是她先……”又来了!平时他总是说别的小朋友不好,自己一点错也没有。眼前的情景使一向温和的我也禁不住提高了音调:“我现在说的是你,你怎么老是这样呢?把错误推给别人,你再这样,下次你被别人欺负,老师就不喜欢你了。”“我也不喜欢你了。”“我也是。”周围旁观的小朋友也附和指责起来。阳阳拧着眉毛撅着嘴,赌气道:“我不用你们理,反正有妈妈喜欢我!”看着阳阳忍住哭泣而泛红的小脸,我感觉到阳阳和我之间出现了隔阂,这种感觉使头脑发热的我立即醒悟并意识到:也许是我错了。

  经过调查,我了解到是佳佳拿了阳阳的板凳,不让阳阳坐下,阳阳急了才打她的。我真后悔自己当时的言行,因为我的不理智深深地伤害了阳阳,如果我能控制自己的情绪,给阳阳说话的权利和机会,那还会是现在的情形吗?我在全班幼儿面前重新处理了这件事,并向阳阳道了歉。

  案例分析:

  一、教师的自我反思

  我们在与人相处时,经常会被一些先人为主的成见所左右,一不小心就会以偏概全。很多时候,在遇到调皮的阳阳时,我往往把注意力集中到他的问题和缺点上,习惯于用批评和责备去纠正阳阳的过错行为,而忽视了情感上的交流。我简单地把阳阳的打人行为认定为不守纪律、欺负小朋友,在教育方式方法上生硬,没有给予他充分表达的机会。

  在幼儿园的人际环境中,师幼关系处于核心地位,不仅影响着幼儿的同伴关系,甚至可能成为影响幼儿发展的关键因素。在与阳阳的互动中,我往往看到阳阳的调皮对他在园人际关系的影响,而忽略了师幼关系(我与他)对这种状况的强化作用,即那些在师幼互动中常受斥责的幼儿也常被同伴排斥。童言无忌,围观小朋友的话,为我敲起了警钟―—这一方面是毅毅本身与同伴不恰当的交往方式造成的;另一方面,我的评价也对阳阳在群体中的地位产生了很大影响。幼儿年龄小,对同伴的评价和情感更易依赖、模仿老师。我对阳阳的批评已造成了负面的影响,这不仅对阳阳自己而言,还包括周围小伙伴们对他的看法。久而久之,在伙伴们的排挤下,阳阳会失去在集体生活中的信心,这对他将来的人格发展会产生不良影响。

  二、对阳阳心理特点的分析

  1.分析阳阳解决问题的能力

  幼儿之所以会屡教屡犯,除了自我控制能力差这个原因之外,还与他们的认知特点有关。幼儿的长时记忆尚处于发展中。他们的记忆容量小、信息加工效率低、回忆速度慢,而且在不同情境中迁移概念的能力差。如果教师跟幼儿长篇大论地讲道理,幼儿可能听不懂,或者记不住。另外,幼儿不一定能够把在一个情境中学到的概念应用到另一个情境中去,他们不知道老师昨天讲过的道理今天也应该继续遵守。

  2.分析阳阳情感与社会性的发展

  幼儿园是一个集体场所,在这个场所中,影响幼儿行为的一个重要因素就是规则。规则不仅指导、规范着幼儿行为,也是教师评价幼儿的―个依据。一般来说,教师眼中的好孩子是那些能遵守各种规则、听话的孩子,而阳阳是未被这些规则所“驯服”的幼儿。在规则下,他总是不断出现问题,成为一个特殊人物。但同时,阳阳也是一个很普通的幼儿,他的种种“问题行为"集中反映了当前许多幼儿所具有的特征。首先,在阳阳调皮行为的背后,我们可以看到一个四五岁孩子跳动的童心:活泼好动,不愿安静地呆在室内,不时要站起来走动一下;好奇心强,什么都要亲自尝试,动手摸摸;自我意识开始萌芽,希望独立,不愿受约束……这些特点在很多幼儿身上被众多的规则所压制和掩盖,而在阳阳身上却肆意地、“不合时宜”地表现出来。其次,阳阳也有一些独生子女的特点:任性,以自我为中心,不会与人分享、合作……此外,、阳阳还有自己的一些个性特征:好强、攻击性强;敏感,自尊心强;自制力差,易分心……其实,这些表现,在很多幼儿身上或多或少都能看到,只不过在阳阳身上表现得比较明显和激烈而已。

  三、案例反思及措施:

  (一)从教师自身入手

  1.投入积极的情感,建立良好的师幼关系

  阳阳行为上问题的症结在于心理方面的不适应。要改变这种状况,最有效的办法就是与其建立积极的情感联系。如果没有情感上的依恋基础,他对教师的要求只能是被动执行,甚至还会采取抵触和反抗的方式。

  2.律人要先律己

  不能控制自己的教师永远也不能成功地引导幼儿。幼儿的情绪是波动、外显的,这要求教师要更加理智。失去理智的教师会被幼儿的情绪牵着走,使师幼矛盾激化,成为教育的失败者。

  3.等幼儿说完话再做判断

  了解幼儿的一个重要途径就是听其言,而听其言的技巧就在于:听幼儿的话不能只听一半,万不可没等幼儿把话说完,就“以成人之心度幼儿之腹”,主观地作出判断,以免误解或错怪幼儿。

  4.批评可以是“甜”的

  同样是批评,“甜甜”的批评是善意的,更容易让幼儿接受,因为善意的批评包含着批评者对被批评者的爱。当幼儿意识到“爱”时,就会欣然接受批评并及时改正错误。

  (二)从阳阳方面着手

  要培养幼儿的自我控制能力,很重要的一步是帮助其学会表达自己的情绪感受。对于那些个性强、易冲动、不能控制自己行为的幼儿,教师的责任是为他们创造机会,培养他们自我控制的能力。教师不是要去改变幼儿的个性,也不应当去改变,因为那不是幼儿教育要达到的目的,更不属于幼儿教育的责任范畴。如果看到阳阳兴高采烈,我说:“告诉我,什么事让你这么高兴呀?”如果看到阳阳又对一个小朋友大吵大叫,我就说:“哎哟,为什么这么生气啊?跟老师说说,什么事惹得你不高兴?”久而久之,阳阳一遇到事,就会主动向我表达他的想法。幼儿的经历有限,经验不足,解决问题的效率低,产生矛盾的几率大。如果不教给他们怎样自己解决问题,教师就可能成为“消防员”,四处“灭火”,解决矛盾,哪还有时间在游戏中教学呢?幼儿也会因此而失去了许多学习解决问题的机会。当阳阳学会控制自己的情绪冲动以后,下一步的任务就是教给他一些解决问题的方法,使他能够自行排除一些可能引起消极情绪的原因,与同伴更融洽地相处,并经常保持积极的情感体验。

  这个案例带给我以下教育启示:教育应建立在“可信”和“可行”的基础上,态度应是诚实、诚恳和尊重他人的,不要轻易对幼儿用否定性话语。没有一个幼儿是有意识地要做错,有意识地要与老师“作对”的。他们之所以做得不合要求,往往是因为还不知道或者没有能力做得更好。很显然,教师的责任不应止于告诉幼儿怎么不对或不好,而是要教幼儿应该怎样做才符合要求,要培养其良好的行为习惯,防患于未然。每个幼儿都有可能出现这样或那样的问题,就像学习走路时要经历无数次的跌倒和爬起、无数次的摇摇晃晃一样,他们是在不断的错误和问题中学习与成长的。更何况,幼儿的发展水平不一致,个体差异很大,不可能全班幼儿都整齐划一地达到教师的要求。有时候,教师的宽容与耐心更能成为激励幼儿进步的动力。

  正确处理幼儿无意过失教育随笔【第四篇】:正确对待孩子的无意过失

  眼前的活动室里是一片“繁忙”的景象:孩子们各务其“职”,各自沉静在自己所扮演的角色里。正为“小大人”们欢快的游戏感叹时,突然,从教室里传来了“哇――”的声音,这是谁在哭?我的职业本能促使我快步走到教室里,原来是孟柔希在哭,旁边有几个围观的小朋友。我上前询问:“怎么啦?发生了什么事?”“张瀚天欺负孟柔希,孟柔希就哭了。”“张瀚天。”围观的小朋友争先恐后的告诉我。我看了看,只张瀚天见他皱着眉头低着头,还不停地摇头,看着他惊慌的样子,我意识到事情肯定不是小朋友说的那样。我没有责备他,而是和气的询问他。终于,事情真相大白:孟柔希友左手提着饼干,右手捧着一罐饼干左摇右晃地从饼干超市走出来,正要去娃娃家看娃娃。恰巧碰到路过的,他张瀚天见状后一言不发伸手去帮忙,把手里孟柔希的东西“抢”到自己手里,一不小心撒了一地。这一冒失的行为引起了的误孟柔希会,以为去抢张瀚天她的东西,就哭起来了。

  于是,在评价游戏时,我把事情的经过设置成一段故事情景,向幼儿提出问题:“如果你遇到了这种情况,你会怎么做?”鼓励幼儿思考、讨论,尽可能讲出各种解决问题的途径和方法,并让幼儿对每种方法所产生的不同后果进行比较,从中选择最佳解决问题的方法。让他们懂得在帮助别人之前,可先对别人说:“你需要我帮助你吗?”或“我来帮助你,好吗?”等等,就不容易产生误会。懂得了这些,孩子们都觉得错怪了张瀚天,孟柔希也伸出小手和张瀚天和好了。幼儿的这种好心办成坏事的现象在他们的交往过程中经常出现。

  孩子这种费力不讨好的事情的动机是好的,由于不妥善的行为方式,导致了事与愿违的后果,引起了同伴的误解和与同伴的冲突。究其根源,是由于幼儿不懂得相互友爱、帮助别人的妥善方式。因此,当孩子产生了关心、帮助别人的动机时,教师要及时地教给幼儿互助友爱的行为方式,让孩子在交往中避免这种无意过失的现象。

  正确处理幼儿无意过失教育随笔【第五篇】:尊重孩子

  这几天,经常有孩子丢了铅笔,问了几位小朋友,他们都说没有拿,我心里很窝火说:“待会儿老师要把每个小朋友的书包翻一遍,看看到底在谁的书包里,”说到这里,我便发现浩浩的脸色变了。心里随然很窝火,但又一想,如果当着全班小朋友的面,真的翻出来,这样浩浩在全班威信就全没了。我便说 “无论做错了什么事情,只要大胆承认错误,以后改正了,就是好孩子,小朋友还是和你一起玩耍、做游戏,老师会更加喜欢你。”所以我们要做一个诚实、不说谎话、不骗人的孩子,或许是哪个小朋友不小心拿错,他自己也不知道,待会儿如果哪个小朋友发现自己拿错了,来告诉老师!”户外活动的时候,浩浩跑到我身边悄悄地说:“老师,我错了,我以后再也不说谎话了。”“,知错就改,就是好孩子,你敢于承认错误,真了不起,老师更喜欢你了。”“老师,我也喜欢你!”他开心地笑了。孩子们有时会说谎,只要我们引导好,孩子们就会认识到自己的错误。想一想,如果当时我当着全班孩子们的面批评他,会伤到孩子的自尊心。所以在以后的工作中,我们遇事要多想一想,要想办法让他们充分地认识到自己的错误,而改正错误。

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